In veel MKB-bedrijven zit waardevolle informatie verstopt in losse Excel-bestanden, mails of rapportages. Het kost tijd om cijfers boven tafel te krijgen – en vaak zijn ze dan alweer achterhaald. Een goed dashboard verandert dat. Dashboarding helpt u om in één oogopslag te zien hoe uw bedrijf ervoor staat. Zonder gedoe. Zonder handwerk.
Dashboarding betekent: automatisch, actueel inzicht in de prestaties van uw bedrijf. Denk aan omzetontwikkeling, openstaande offertes, projectstatussen of de werkdruk per afdeling.
Wat levert dashboarding u op?
Een dashboard is geen doel op zich. Het is een middel om:
- Sneller te sturen: zie trends voordat ze problemen worden
- Meer grip te krijgen: weet precies waar u staat, elke dag opnieuw
- Minder tijd kwijt te zijn aan rapportages
- Betere besluiten te nemen op basis van feiten, niet onderbuikgevoel
Voor het management betekent dit overzicht. Voor medewerkers betekent het duidelijkheid.
Aflevering 3: Dashboarding
In de videoserie ‘Digitalisering in het MKB’ dook ik in de wereld van: digitale dashboards!
Interviews met De Bruyn Metaal en Hessel Peeters (Peeters Technical Solutions).
✔ Zie hoe andere ondernemers recht op hun doel af gaan, met digitale dashboards.
✔ Leer hoe je zelf dashboards kunt maken.
✔ Krijg nog meer tips over digitalisering.
Alles over deze videoserie.
Veelvoorkomende toepassingen in het MKB
Dashboarding is verrassend breed toepasbaar, ook in kleinere organisaties. Een paar herkenbare voorbeelden:
- Financieel dashboard: omzet, marges, debiteuren, cashflow
- Salesdashboard: nieuwe leads, conversie, openstaande offertes
- Operationsdashboard: voortgang van projecten, productieplanning
- HR-dashboard: ziekteverzuim, verloop, FTE-bezetting
Samen brengen we in kaart welke KPI’s voor úw bedrijf écht relevant zijn.
Hoe werkt dashboarding in de praktijk?
Een dashboard leest automatisch gegevens uit systemen die u al gebruikt. Denk aan:
- Boekhouding (zoals Exact Online)
- CRM of ERP (zoals Odoo)
- Excel-bestanden of Google Sheets
- Tijdregistratie, projectplanning, HR-tools
Ik help u om die systemen op een slimme manier te koppelen. U ziet voortaan alleen de cijfers die ertoe doen – in een overzicht dat past bij uw manier van werken.
Dashboarding zonder gedoe: zo werk ik
Als onafhankelijk adviseur help ik u stap voor stap:
- Wat wilt u écht weten? We beginnen niet met software, maar met uw vragen.
- Welke data is beschikbaar? We kijken naar de systemen die u gebruikt.
- Welke tool past daarbij? Vaak is Power BI ideaal – maar soms voldoet Excel ook.
- Koppelen en inrichten. Ik zorg dat u geen handmatig werk meer hebt.
- Samen leren sturen. Indien gewenst help ik u en uw team bij het gebruik.
U hoeft geen technische kennis te hebben. Wel een beetje nieuwsgierigheid.
Wanneer is uw bedrijf toe aan dashboarding?
Als u zich herkent in één of meer van deze punten, is dashboarding iets voor u:
- U zoekt grip maar ziet telkens versnipperde cijfers
- U maakt rapportages in Excel die steeds opnieuw handmatig gevuld worden
- U merkt dat beslissingen vooral op gevoel genomen worden
- U wilt KPI’s zichtbaar maken voor uzelf of uw team
Zelf ontdekken wat er mogelijk is?
Ik laat u graag voorbeelden zien van dashboards bij vergelijkbare bedrijven. Of we kijken samen wat voor úw organisatie zinvol is.
